Perusahaan multinasional (MNC) adalah perusahaan yang memiliki operasi bisnis di setidaknya satu negara selain negara asalnya. Menurut beberapa definisi, itu juga menghasilkan setidaknya 25% dari pendapatannya di luar negara asalnya. Umumnya, perusahaan multinasional memiliki kantor, pabrik, atau fasilitas lain di berbagai negara di seluruh dunia serta kantor pusat terpusat yang mengkoordinasikan manajemen global.
Perusahaan multinasional juga dapat dikenal sebagai organisasi atau perusahaan korporasi internasional, tanpa kewarganegaraan, atau transnasional. Beberapa mungkin memiliki anggaran yang melebihi negara-negara kecil.
Bagaimana Perusahaan Multinasional Bekerja?
Perusahaan multinasional adalah perusahaan yang kegiatan bisnisnya terjadi di setidaknya dua negara. Beberapa mungkin menganggap perusahaan manapun dengan cabang asing sebagai perusahaan multinasional. Orang lain mungkin membatasi definisi hanya untuk perusahaan yang memperoleh setidaknya seperempat dari pendapatan mereka di luar negara asal mereka.
Perusahaan multinasional dapat melakukan investasi langsung di luar negeri. Banyak yang berbasis di negara maju. Para advokat mengatakan mereka menciptakan pekerjaan bergaji tinggi dan barang-barang berteknologi maju di negara-negara yang tidak memiliki akses ke peluang atau barang semacam itu.
Namun, kritik terhadap perusahaan-perusahaan ini percaya perusahaan multinasional menggunakan pengaruh politik yang tidak semestinya atas pemerintah, mengeksploitasi negara berkembang, dan menciptakan kehilangan pekerjaan di negara asal mereka sendiri.
Sejarah perusahaan multinasional terkait dengan sejarah kolonialisme. Banyak dari perusahaan multinasional pertama ditugaskan atas perintah raja Eropa untuk melakukan ekspedisi internasional.
Beberapa koloni yang tidak dipegang oleh Spanyol atau Portugal ada di bawah administrasi beberapa perusahaan multinasional paling awal di dunia. Salah satu yang pertama adalah The East India Company, yang didirikan pada tahun 1600. Perusahaan multinasional Inggris ini ikut serta dalam perdagangan dan eksplorasi internasional, dan mengoperasikan pos perdagangan di India. Contoh awal lain dari perusahaan multinasional termasuk Perusahaan Afrika Swedia, didirikan pada 1649, dan Perusahaan Teluk Hudson, didirikan pada 1670.
Ciri-ciri Perusahaan Multinasional
Beberapa karakteristik umum untuk berbagai jenis perusahaan multinasional meliputi:
Kehadiran bisnis di seluruh dunia
Biasanya, organisasi besar dan kuat
Bisnis dilakukan dalam berbagai bahasa
Model dan struktur bisnis yang rumit
Investasi langsung di luar negeri
Pekerjaan yang diciptakan di luar negeri, berpotensi dengan upah lebih tinggi daripada yang ditemukan secara lokal
Mencari cara modern dan efisien untuk mendukung pekerjaannya
Memiliki biaya besar yang terkait dengan aturan navigasi dan peraturan negara asing
Memikirkan cara agar biaya produksi yang lebih rendah, pangsa pasar yang lebih besar
Membayar pajak di negara tempatnya beroperasi
Melaporkan informasi keuangan sesuai dengan Standar Pelaporan Keuangan Internasional (IFRS) untuk memudahkan manajemen keuangan
Terkadang dituduh memiliki dampak ekonomi dan/atau lingkungan negatif di pasar luar negeri
Kadang-kadang dituduh dampak ekonomi negatif di negara asal karena pekerjaan outsourcing
Jenis Perusahaan Multinasional
Perusahaan multinasional dapat dilihat sebagai empat tipe organisasi utama, yaitu:
1. Perusahaan Terdesentralisasi
Perusahaan yang terdesentralisasi mempertahankan keberadaannya di negara asalnya dan memiliki kantor otonom, fasilitas kerja yang memadai dan fasilitas lain di lokasi di seluruh dunia. Perusahaan multinasional jenis ini memiliki kemampuan untuk mencapai lebih banyak, lebih cepat karena terdesentralisasi. Setiap kantor mengelola bisnis lokal itu sendiri, membuat keputusannya sendiri.
2. Perusahaan Global Terpusat
Sebuah perusahaan global terpusat memiliki kantor pusat pusat di negara asal. Pejabat eksekutif dan manajemen yang berada di sana mengawasi kantor dan operasi global serta operasi domestik. Mereka, bukan manajer di kantor lokal di luar negeri, membuat keputusan bisnis utama. Kantor biasanya harus melapor dan mendapatkan persetujuan dari personel kantor pusat untuk kegiatan utama.
3. Sebuah Divisi Internasional Dalam Korporasi
Divisi internasional adalah bagian dari perusahaan multinasional yang bertanggung jawab atas semua operasi internasional. Struktur ini memfasilitasi pengambilan keputusan bisnis dan aktivitas umum di pasar lokal dan luar negeri. Namun, beroperasi secara independen dapat menimbulkan masalah ketika konsensus dan tindakan perusahaan secara keseluruhan diperlukan. Mempertahankan dan menyajikan citra merek di seluruh perusahaan yang dipelihara dengan hati-hati yang didirikan oleh perusahaan multinasional juga dapat menjadi tantangan.
4. Sebuah Perusahaan Transnasional
Perusahaan transnasional melibatkan struktur induk-anak perusahaan di mana perusahaan induk mengawasi operasi anak perusahaan di luar negeri maupun di negara asal. Anak perusahaan dapat memanfaatkan aset induk, seperti data penelitian dan pengembangan. Anak perusahaan mungkin juga merek yang berbeda. Induk biasanya mempertahankan peran manajemen mengarahkan operasi anak perusahaannya, domestik dan asing.
Comments